025-85988336 近兩年(nián)，我國(guó)有關延遲退休方案即将出台的傳言不絕于耳。對此，在3月(yuè)1日國(guó)新辦舉辦的新聞發布會(huì)上(shàng)，人社部部長(cháng)尹蔚民(mín)回應稱，延遲退休是一(yī)項重大的經濟社會(huì)政策，由于這項政策涉及
國(guó)務院日前印發《“十三五”促進就(jiù)業(yè)規劃》，提出到(dào)2020年(nián)，實現就(jiù)業(yè)規模穩步擴大，就(jiù)業(yè)質量進一(yī)步提升，城(chéng)鎮新增就(jiù)業(yè)共計5000萬人以上(shàng)，全國(guó)城(chéng)鎮登記失業(yè)率控制在5%以内。新增
國(guó)務院總理李克強日前主持召開(kāi)國(guó)務院常務會(huì)議，通(tōng)過“十三五”促進就(jiù)業(yè)規劃，推動穩定和擴大就(jiù)業(yè)打造高(gāo)素質勞動者隊伍；部署進一(yī)步做好困難群衆生(shēng)活保障工(gōng)作，兜住基本民(mín)生(shēng)底線。
按照(zhào)人社部的計劃，2017年(nián)将出台延遲退休方案，而2022年(nián)将正式實施延遲退休。記者獲悉，今年(nián)底，延遲退休初步方案将會(huì)出台，并向社會(huì)征求意見(jiàn)。參與方案讨論人士透露，第一(yī)批退休者延遲退休的期限或将在3至4個(gè)月(yuè)之
住房公積金“所有制差異”機(jī)關事(shì)業(yè)單位國(guó)企繳存人數占比超六成 國(guó)有企業(yè)、政府機(jī)關、事(shì)業(yè)單位正在逐步成為(wèi)“職工(gōng)福利差異”的顯著标簽。在退休養老、年(nián)假、産假等領域的“所有制差異”相(xiàng)繼顯現之後,在城(chéng)鎮職工(gōng)
企業(yè)喜歡招聘什麽樣的員(yuán)工(gōng)？最反感什麽樣的求職者？喜歡通(tōng)過什麽方式招聘？這是廣大求職者普遍關心的問題。為(wèi)了更加有效地幫助求職者特别是初入職場的大學生(shēng)充分做好求職準備、提高(gāo)求職效率，上(shàng)海市(shì)人力資源和社會(huì)