服務對象

Ø 國(guó)有企業(yè)改制後所使用的合同制員(yuán)工(gōng)。
Ø 國(guó)家事(shì)業(yè)單位編外聘用員(yuán)工(gōng)；
Ø 服務性行業(yè)員(yuán)工(gōng)（金融IT，餐飲服務、客房酒店服務等）；
Ø 商業(yè)企業(yè)員(yuán)工(gōng)（銷售人員(yuán)等）；
Ø 物(wù)業(yè)管理員(yuán)工(gōng)（各類技(jì)術(shù)人員(yuán)、保潔員(yuán)、保安員(yuán)、園藝師(shī)等）；
Ø 裝潢、建築行業(yè)各類人員(yuán)。

服務定義

人員(yuán)派遣是指人才派遣單位與人才使用單位簽訂人才派遣協議，根據用人單位的需要，選擇适宜的人才，并與員(yuán)工(gōng)根據平等自(zì)願的原則簽訂勞動合同。這是一(yī)種新型用人方式，真正實現了人才的單位所有向社會(huì)所有的轉變，又(yòu)避免單位與人員(yuán)在人事(shì)及勞動關系上(shàng)的糾紛。
用人單位根據工(gōng)作需要，從(cóng)銳創派遣（租賃）或通(tōng)過銳創選聘所需人才，并通(tōng)過銳創為(wèi)派遣（租賃）人員(yuán)辦理勞動合同管理、發放(fàng)薪酬、社會(huì)保險、保管檔案等全方位的人力資源管理服務。

服務模式

全程派遣
由銳創負責員(yuán)工(gōng)招聘、入職手續、日常服務、離職手續的全部工(gōng)作。

轉接派遣
用工(gōng)單位負責員(yuán)工(gōng)招聘，而銳創隻提供辦理入離職手續和日常服務。

試用派遣
用工(gōng)單位為(wèi)規避勞動法有關試用期期限規定，延長(cháng)觀察人才的時間，從(cóng)而更準确選才。

減員(yuán)派遣
員(yuán)工(gōng)原勞動關系在用工(gōng)單位，經用工(gōng)單位和銳創協商，先将員(yuán)工(gōng)與用工(gōng)單位的勞動關系解除，再由員(yuán)工(gōng)與銳創重新建立新勞動關系，員(yuán)工(gōng)依舊(jiù)在用工(gōng)單位工(gōng)作。

項目派遣
用工(gōng)單位為(wèi)某一(yī)臨時項目而聘請各種人才，項目完成後便解散工(gōng)作人員(yuán)。