025-85988336《2015中國(guó)職工(gōng)養老儲備指數大中城(chéng)市(shì)報(bào)告》發布 要想養好老商保少不了 11月(yuè)29日，中國(guó)保險行業(yè)協會(huì)、人社部社會(huì)保障研究所、中國(guó)社科院世界社保研究中心、中國(guó)金融信息中心、平安養老保險股份有限公司
在國(guó)内經濟下(xià)行壓力加大的背景下(xià)，中國(guó)制造業(yè)也步履維艱。《每日經濟新聞》記者通(tōng)過對公開(kāi)報(bào)道的不完全梳理發現，今年(nián)以來，珠三角地區共有76家企業(yè)關門(mén)，其中東莞占27家，比例超關門(mén)企業(yè)總數的1/3。 珠三角制
“員(yuán)工(gōng)對上(shàng)級的關懷或重視其福利、健康計劃的認可度每上(shàng)升一(yī)個(gè)百分點，他們對于企業(yè)的歸屬感将上(shàng)升16%。”近日，美國(guó)大都會(huì)集團在上(shàng)海發布的《中國(guó)員(yuán)工(gōng)福利趨勢研究》（EBTS）報(bào)告。調查結果顯示，員(yuán)工(gōng)對企業(yè)提供
21日晚間，一(yī)份《王曉初董事(shì)長(cháng)緻全體員(yuán)工(gōng)的一(yī)封信》終于在網上(shàng)曝光(guāng)，之前傳言多(duō)日的三大運營商高(gāo)層“走馬燈”終于落實，而之前傳言中的聯通(tōng)與電(diàn)信合并也證實為(wèi)不靠譜。 同時，根據中國(guó)聯通(tōng)流傳出的“特急”文
随著(zhe)各家銀(yín)行中報(bào)的發布，銀(yín)行業(yè)的薪酬變化也全部曝光(guāng)。根據已經公布的5家銀(yín)行中報(bào)數據顯示，部分銀(yín)行高(gāo)管薪酬同比降幅達到(dào)了20%。部分銀(yín)行員(yuán)工(gōng)平均薪酬确有明顯的下(xià)降。 銀(yín)行業(yè)因其相(xiàng)對較高(gāo)的薪酬一(yī)直被外界
人社部新聞發言人李忠今日表示，截至6月(yuè)底，全國(guó)有13個(gè)地區調整了最低(dī)工(gōng)資标準，平均增幅13.5%。 人力資源和社會(huì)保障部今日召開(kāi)2015年(nián)第二季度新聞發布會(huì)，通(tōng)報(bào)2015年(nián)第二季度人力資源和社會(huì)保障工(gōng)作進展情況