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企業(yè)喜歡招聘什麽樣的員(yuán)工(gōng)？最反感什麽樣的求職者？喜歡通(tōng)過什麽方式招聘？這是廣大求職者普遍關心的問題。為(wèi)了更加有效地幫助求職者特别是初入職場的大學生(shēng)充分做好求職準備、提高(gāo)求職效率，上(shàng)海市(shì)人力資源和社會(huì)
根據《省人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳、财政廳轉發人力資源社會(huì)保障部、教育部、财政部關于做好高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)求職補貼發放(fàng)工(gōng)作通(tōng)知的通(tōng)知》(蘇人社發﹝2013﹞284号)和《關于做好殘疾高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)求職補貼發放(fàng)工(gōng)作的通(tōng)知
日前，《2015中國(guó)職工(gōng)養老儲備指數大中城(chéng)市(shì)報(bào)告》（以下(xià)簡稱《報(bào)告》）在北(běi)京發布。《報(bào)告》顯示，2015年(nián)中國(guó)大中城(chéng)市(shì)職工(gōng)養老儲備指數為(wèi)59.7分，表明目前狀況基本滿足了城(chéng)市(shì)職工(gōng)養老儲備要求，但仍有較大的提升
延遲退休漸行漸近。11月(yuè)3日，《中共中央關于制定國(guó)民(mín)經濟和社會(huì)發展第十三個(gè)五年(nián)規劃的建議》提出，出台漸進式延遲退休年(nián)齡政策。10月(yuè)14日，人社部部長(cháng)尹蔚民(mín)表示，經中央批準後，人社部将向社會(huì)公開(kāi)延遲退休改革