●實施範圍

所有機(jī)關事(shì)業(yè)單位工(gōng)作人員(yuán)

根據《實施辦法》，改革範圍包括按照(zhào)公務員(yuán)法管理的單位、參照(zhào)公務員(yuán)法管理的機(jī)關(單位)、分類改革後公益一(yī)類、二類事(shì)業(yè)單位(以下(xià)統稱“單位”)及其編制内的工(gōng)作人員(yuán)。

制外人員(yuán)應當參加企業(yè)職工(gōng)基本養老保險。

●繳納标準

個(gè)人按工(gōng)資8%繳費(fèi)個(gè)人賬戶餘額可繼承

《實施辦法》規定，機(jī)關事(shì)業(yè)單位工(gōng)作人員(yuán)實行社會(huì)統籌與個(gè)人賬戶相(xiàng)結合的基本養老保險制度，基本養老保險費(fèi)由單位和個(gè)人共同負擔。

其中，單位按本單位工(gōng)資總額的20%繳費(fèi);個(gè)人按本人繳費(fèi)工(gōng)資的8%繳費(fèi)，本人繳費(fèi)工(gōng)資高(gāo)于全省上(shàng)年(nián)度在崗職工(gōng)平均工(gōng)資3倍的部分不納入繳費(fèi)工(gōng)資基數，低(dī)于全省上(shàng)年(nián)度在崗職工(gōng)平均工(gōng)資60%的，以60%為(wèi)基數繳費(fèi)，即“300%封頂、60%托底”。

個(gè)人繳費(fèi)全部計入個(gè)人賬戶，賬戶儲存額隻用于參保人員(yuán)養老，不得提前支取。參保人員(yuán)死亡的，個(gè)人賬戶餘額可以依法繼承。

●确保待遇

“新人”新辦法“老人”老辦法

《實施辦法》明确，改革後，養老保險待遇實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”。

改革前已退休人員(yuán)(簡稱“老人”)，繼續按照(zhào)國(guó)家規定的原待遇标準發放(fàng)基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。

改革後參加工(gōng)作的人員(yuán)(簡稱“新人”)，繳費(fèi)年(nián)限累計滿15年(nián)的，退休時基本養老金待遇分為(wèi)兩部分：一(yī)是基礎養老金，以全省上(shàng)年(nián)度在崗職工(gōng)月(yuè)平均工(gōng)資和本人指數化月(yuè)平均繳費(fèi)工(gōng)資的平均值為(wèi)基數，每繳費(fèi)1年(nián)計發1個(gè)百分點;二是個(gè)人賬戶養老金，按個(gè)人賬戶儲存額除以計發月(yuè)數計算(suàn)。

改革前參加工(gōng)作、改革後退休的人員(yuán)(簡稱“中人”)，在發給基礎養老金和個(gè)人賬戶養老金的同時，再依據視同繳費(fèi)年(nián)限長(cháng)短等因素發給過渡性養老金。為(wèi)保持中人待遇的銜接，這次改革設定了10 年(nián)的過渡期，在過渡期内實行新老辦法對比，新辦法計發的養老保險待遇(含職業(yè)年(nián)金，下(xià)同)低(dī)于老辦法的，按老辦法補齊;新辦法待遇高(gāo)于老辦法的，高(gāo)出部分，第一(yī)年(nián)退休的人員(yuán)發放(fàng)10%，第二年(nián)退休的發放(fàng)20%，以此類推。過渡期結束後全部按新辦法發放(fàng)待遇。

改革後達到(dào)退休年(nián)齡時繳費(fèi)年(nián)限累計不滿15年(nián)的人員(yuán)，其基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照(zhào)《實施<中華人民(mín)共和國(guó)社會(huì)保險法>若幹規定》執行。

機(jī)關事(shì)業(yè)單位離休人員(yuán)不納入這次改革範圍，資金由原渠道解決。他們離休待遇的調整由中央有關部門(mén)另行制定政策。

●職業(yè)年(nián)金

單位按本單位工(gōng)資總額8%繳費(fèi)

《實施辦法》同時規定，為(wèi)機(jī)關事(shì)業(yè)單位改革範圍内的所有工(gōng)作人員(yuán)(不包括已退休人員(yuán))建立職業(yè)年(nián)金。其中，單位按本單位工(gōng)資總額的8% 繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工(gōng)資的4%繳費(fèi)。職業(yè)年(nián)金基金實行個(gè)人賬戶管理。工(gōng)作人員(yuán)退休時，依據其職業(yè)年(nián)金積累等情況按月(yuè)領取職業(yè)年(nián)金待遇。

《實施辦法》規定，養老保險關系轉移接續分兩種情況，一(yī)種是參保人員(yuán)在同一(yī)統籌範圍内的機(jī)關事(shì)業(yè)單位之間流動，隻轉移養老保險關系，不轉移基金。

另一(yī)種是參保人員(yuán)跨統籌範圍流動或在機(jī)關事(shì)業(yè)單位與企業(yè)之間流動，在轉移養老保險關系的同時，基本養老保險個(gè)人賬戶儲存額随同轉移，并以本人各年(nián)度實際繳費(fèi)工(gōng)資為(wèi)基數，按12%的總和轉移基金，參保繳費(fèi)不足1年(nián)的，按實際繳費(fèi)月(yuè)數計算(suàn)轉移基金。無論哪種轉移，參保人員(yuán)轉移前後的繳費(fèi)年(nián)限(含視同繳費(fèi)年(nián)限)都連續計算(suàn)，個(gè)人賬戶儲存額累計計算(suàn)。