各設區市(shì)人力資源和社會(huì)保障局、勞動人事(shì)争議仲裁委員(yuán)會(huì),昆山市(shì)、泰興市(shì)、沭陽縣人力資源和社會(huì)保障局、勞動人事(shì)争議仲裁委員(yuán)會(huì):

　　為(wèi)進一(yī)步明确勞動争議案件(jiàn)終局裁決适用範圍,統一(yī)勞動争議案件(jiàn)仲裁尺度,依法、公正、高(gāo)效處理争議案件(jiàn),有效維護當事(shì)人合法權益,根據《勞動争議調解仲裁法》、《勞動人事(shì)争議仲裁辦案規則》、《江蘇省勞動人事(shì)争議調解仲裁辦法》等相(xiàng)關規定,經征求省高(gāo)級人民(mín)法院相(xiàng)關審判庭的意見(jiàn),現就(jiù)勞動争議案件(jiàn)适用終局裁決有關問題通(tōng)知如下(xià):

　　一(yī)、終局裁決案件(jiàn)的适用範圍

　　(一(yī))追索勞動報(bào)酬、工(gōng)傷醫(yī)療費(fèi)、經濟補償或者賠償金,不超過當地月(yuè)最低(dī)工(gōng)資标準十二個(gè)月(yuè)金額的争議。

　　1.勞動報(bào)酬包括:計時工(gōng)資、計件(jiàn)工(gōng)資、獎金、津貼和補貼、加班加點工(gōng)資、特殊情況下(xià)支付的工(gōng)資(如病假工(gōng)資、疾病救濟費(fèi)、生(shēng)活費(fèi)等)。

　　2.工(gōng)傷醫(yī)療費(fèi)包括:挂号費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、化驗費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等與工(gōng)傷或者職業(yè)病治療有關的費(fèi)用。

　　3.經濟補償包括:《勞動合同法》規定的競業(yè)限制期限内給予的經濟補償、解除或者終止勞動合同的經濟補償、《勞動合同法》第四十條規定的用人單位未提前三十日書面通(tōng)知解除勞動合同的一(yī)個(gè)月(yuè)工(gōng)資。

　　4.賠償金主要包括:《勞動合同法》規定的未簽訂書面勞動合同第二倍工(gōng)資、違法約定試用期的賠償金、違法解除或者終止勞動合同的賠償金、《勞動合同法》第八十五條規定的經勞動行政部門(mén)責令支付而用人單位仍不支付所應承擔的加付賠償金。

　　(二)因執行國(guó)家的勞動标準在工(gōng)作時間、休息休假、社會(huì)保險等方面發生(shēng)的争議。

　　因執行勞動法律法規規章等規定的勞動标準,在工(gōng)作時間以及法定節假日、休息日、産假、病假、探親假、婚喪假等休息休假權利和社會(huì)保險等方面發生(shēng)的争議,不涉及具體支付金額的,适用終局裁決。

　　二、終局裁決案件(jiàn)的适用原則

　　(一(yī))勞動者根據《勞動争議調解仲裁法》第四十七條第(一(yī))項規定,追索勞動報(bào)酬、工(gōng)傷醫(yī)療費(fèi)、經濟補償或者賠償金,如果仲裁裁決涉及數項,對單項裁決數額不超過當地月(yuè)最低(dī)工(gōng)資标準十二個(gè)月(yuè)金額的事(shì)項,應當适用終局裁決。

　　(二)勞動者根據《勞動争議調解仲裁法》第四十七條的規定申請仲裁,經仲裁裁決不予支持的,适用終局裁決。

　　(三)按集體争議立案的勞動争議案件(jiàn),單個(gè)勞動者的請求事(shì)項符合《勞動争議調解仲裁法》第四十七條規定的終局裁決情形的,适用終局裁決。

　　(四)仲裁庭裁決案件(jiàn)時,裁決内容同時涉及終局裁決和非終局裁決的,應當分别制作裁決書,在裁決書案号後加阿拉伯數字的方式予以區别,并告知當事(shì)人相(xiàng)應的救濟權利。

　　三、裁決書的文書制作

　　(一(yī))同時涉及終局裁決和非終局裁決的裁決書編号。

　　終局裁決書編号:X勞人仲案字〔20XX〕第XX—1号(樣式見(jiàn)附件(jiàn)1);

　　非終局裁決書編号:X勞人仲案字〔20XX〕第XX—2号(樣式見(jiàn)附件(jiàn)2)。

　　(二)兩份裁決書應對終局裁決和非終局裁決分别說理,在裁決書的說理部分結束後另起一(yī)段,增加“對申請人的其他仲裁請求,本委以分别裁決的方式另行處理”的表述内容,以闡明同時涉及終局裁決和非終局裁決的分别裁決原則。

　　本通(tōng)知自(zì)2017年(nián)7月(yuè)1日起施行。法律、行政法規、國(guó)務院另有規定的,依照(zhào)其規定執行。

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

江蘇省勞動人事(shì)争議仲裁委員(yuán)會(huì)

　　2017年(nián)6月(yuè)28日