各區（園區）人力資源和社會(huì)保障局、财政局，江北(běi)新區社會(huì)事(shì)業(yè)局、财政局，各有關單位：

為(wèi)貫徹落實《國(guó)務院關于推行終身職業(yè)技(jì)能(néng)培訓制度的意見(jiàn)》（國(guó)發〔2018〕11号）、《國(guó)務院關于做好當前和今後一(yī)個(gè)時期促進就(jiù)業(yè)工(gōng)作的若幹意見(jiàn)》（國(guó)發〔2018〕39号）和《省政府關于做好當前和今後一(yī)個(gè)時期促進就(jiù)業(yè)工(gōng)作的實施意見(jiàn)》（蘇政發〔2018〕149号）等文件(jiàn)精神，充分發揮職業(yè)培訓補貼的引導激勵作用，有效擴大職業(yè)培訓規模，提升培訓質量，有力促進更高(gāo)質量更充分就(jiù)業(yè)，結合工(gōng)作實際，現就(jiù)進一(yī)步調整完善我市(shì)職業(yè)培訓補貼政策有關事(shì)項通(tōng)知如下(xià)：

一(yī)、補貼對象

（一(yī)）本市(shì)戶籍：法定勞動年(nián)齡段内有培訓意願的未就(jiù)業(yè)、登記失業(yè)、符合條件(jiàn)的在職人員(yuán)及在甯高(gāo)校學生(shēng)（指在甯各類全日制高(gāo)校學生(shēng)，含技(jì)師(shī)學院高(gāo)級工(gōng)、預備技(jì)師(shī)班和特殊職業(yè)教育類院校學生(shēng)，下(xià)同）、歸國(guó)留學人員(yuán)等。

（二）非本市(shì)戶籍：法定勞動年(nián)齡段内有培訓意願的在我市(shì)登記失業(yè)、符合條件(jiàn)的在職人員(yuán)及在甯高(gāo)校學生(shēng)、歸國(guó)留學人員(yuán)、港澳台人士、非正規就(jiù)業(yè)勞動組織從(cóng)業(yè)人員(yuán)。

二、補貼培訓類型

（一(yī)）職業(yè)技(jì)能(néng)培訓。包括以取得國(guó)家職業(yè)資格證書、人社部門(mén)認定的職業(yè)技(jì)能(néng)等級證書、專項職業(yè)能(néng)力證書和培訓合格證書等相(xiàng)應證書為(wèi)依據的就(jiù)業(yè)技(jì)能(néng)培訓；以适應崗位要求和必備職業(yè)素養為(wèi)内容的企業(yè)崗前培訓；獲取相(xiàng)應證書的企業(yè)崗前技(jì)能(néng)和崗位技(jì)能(néng)提升（含緊缺型高(gāo)技(jì)能(néng)人才獲證培訓，下(xià)同）培訓等。

（二）創業(yè)培訓。包括創業(yè)意識和創業(yè)能(néng)力培訓，含産生(shēng)你的企業(yè)想法（GYB）、創辦你的企業(yè)（SYB）、改善你的企業(yè)（IYB）、擴大你的企業(yè)（EYB）、網絡創業(yè)及經相(xiàng)關部門(mén)認定的其他創業(yè)培訓等。

（三）見(jiàn)習培訓。包括16至24歲失業(yè)青年(nián)和未就(jiù)業(yè)高(gāo)校大學生(shēng)的就(jiù)業(yè)見(jiàn)習與創業(yè)見(jiàn)習培訓。

（四）其他培訓。包括以就(jiù)業(yè)政策和必備求職知識為(wèi)内容的職業(yè)指導培訓；以服務區域經濟、社會(huì)發展為(wèi)目的的特色項目培訓等。

三、補貼标準和方式

（一(yī)）職業(yè)技(jì)能(néng)培訓

1. 就(jiù)業(yè)技(jì)能(néng)培訓

（1）備案申報(bào)。具備政府補貼培訓資格的培訓單位，應在開(kāi)展培訓前15個(gè)工(gōng)作日内向區人社部門(mén)申請，并提交培訓計劃、開(kāi)班申報(bào)表、課程表、培訓人員(yuán)花名冊等材料，經批準後方可培訓。

（2）補貼标準。符合補貼條件(jiàn)的登記失業(yè)人員(yuán)、靈活就(jiù)業(yè)人員(yuán)、農村(cūn)轉移就(jiù)業(yè)勞動者、應屆未升學初高(gāo)中畢業(yè)生(shēng)、貧困家庭子女、退役軍人、殘疾人等群體以及畢業(yè)前兩年(nián)在甯高(gāo)校大學生(shēng)、在甯歸國(guó)留學人員(yuán)及港澳台人士等，當年(nián)參加培訓取得相(xiàng)應證書，按補貼标準的100%給予培訓和鑒定補貼。

（3）補貼申領。實行“先培後補”的辦法。學員(yuán)培訓取證後，于每季度首月(yuè)15日前申領補貼。補貼分為(wèi)個(gè)人申領或委托培訓單位代為(wèi)申領兩種方式。個(gè)人申領：向區（街、鎮、社區）人社部門(mén)提交南(nán)京市(shì)職業(yè)技(jì)能(néng)培訓補貼申請審批表、學員(yuán)身份證或市(shì)民(mín)卡複印件(jiàn)、相(xiàng)應證書複印件(jiàn)、行政事(shì)業(yè)性收費(fèi)票據或稅務發票等材料；委托培訓單位代為(wèi)申領：除前述材料外，還(hái)應提供培訓補貼人員(yuán)花名冊、代為(wèi)申請培訓補貼協議及培訓機(jī)構在銀(yín)行開(kāi)設的基本賬戶。

（4）補貼支付。提交的材料先後經區、市(shì)人社部門(mén)審核後，由财政部門(mén)或委托人社部門(mén)撥付。個(gè)人申領的補貼撥付至學員(yuán)個(gè)人市(shì)民(mín)卡銀(yín)行戶；委托培訓單位代為(wèi)申領的補貼撥付至培訓機(jī)構在銀(yín)行開(kāi)設的基本賬戶；職業(yè)技(jì)能(néng)鑒定補貼和學員(yuán)生(shēng)活費(fèi)補貼分别撥付至鑒定機(jī)構在銀(yín)行開(kāi)設的基本賬戶和學員(yuán)個(gè)人市(shì)民(mín)卡銀(yín)行戶。

2. 企業(yè)崗前培訓

（1）備案申報(bào)。凡在我市(shì)合法經營、正常繳納社會(huì)保險的企業(yè)（不含人力資源和勞務派遣企業(yè)，下(xià)同）開(kāi)展崗前培訓，應在培訓前15個(gè)工(gōng)作日内向區人社部門(mén)申請，并提交培訓計劃大綱、課程表、培訓人員(yuán)花名冊等材料。

（2）補貼标準。企業(yè)對簽訂1年(nián)以上(shàng)勞動合同符合條件(jiàn)的新錄用員(yuán)工(gōng)，自(zì)合同簽訂之日起6個(gè)月(yuè)内開(kāi)展培訓的，當年(nián)給予企業(yè)一(yī)次150元/人的崗前培訓獎補。

（3）補貼申領。培訓結束後，企業(yè)應于每季度首月(yuè)15日前向區人社部門(mén)申請，并提交南(nán)京市(shì)職業(yè)技(jì)能(néng)培訓補貼申請審批表、企業(yè)培訓補貼人員(yuán)花名冊、加蓋企業(yè)财務章的收款憑據或稅務發票，企業(yè)在銀(yín)行開(kāi)設的基本賬戶等材料。

（4）補貼支付。提交的材料先後經區、市(shì)人社部門(mén)審核後，由财政部門(mén)或委托市(shì)人社部門(mén)撥付至企業(yè)在銀(yín)行開(kāi)設的基本賬戶。

3. 企業(yè)崗前技(jì)能(néng)培訓

（1）備案申報(bào)。開(kāi)展獲得培訓合格證書類的崗前技(jì)能(néng)培訓備案申報(bào)同企業(yè)崗前培訓。開(kāi)展國(guó)家職業(yè)資格等證書的崗前技(jì)能(néng)培訓，取證後申報(bào)培訓補貼。

（2）補貼标準。簽訂1年(nián)以上(shàng)勞動合同符合條件(jiàn)的企業(yè)新錄用員(yuán)工(gōng)，自(zì)合同簽訂之日起1年(nián)内取得中級及以下(xià)相(xiàng)應證書的，當年(nián)按補貼标準的50%給予培訓補貼。

（3）補貼申領。實行“先培後補”、“誰出資，補貼誰”的辦法。學員(yuán)培訓取證後，于每季度首月(yuè)15日前申領補貼。補貼分企業(yè)申領、個(gè)人申領或委托具備政府補貼培訓資格的培訓單位代為(wèi)申領三種方式。企業(yè)申領：向區人社部門(mén)申請，除提交與企業(yè)崗前培訓相(xiàng)同的材料外，還(hái)需提供相(xiàng)關證書複印件(jiàn)；個(gè)人申領：向區（街、鎮、社區）人社部門(mén)提交身份證或市(shì)民(mín)卡複印件(jiàn)、稅務發票、相(xiàng)關證書複印件(jiàn)等材料；委托培訓單位代為(wèi)申領：除前述材料外，還(hái)需提供代領培訓補貼協議。

（4）補貼支付。提交的材料先後經區、市(shì)人社部門(mén)審核後，由财政部門(mén)或委托市(shì)人社部門(mén)撥付。企業(yè)申領的補貼撥付至企業(yè)在銀(yín)行開(kāi)設的基本賬戶。個(gè)人或委托培訓單位代為(wèi)申領的補貼撥付至員(yuán)工(gōng)個(gè)人市(shì)民(mín)卡銀(yín)行戶。

4. 企業(yè)崗位技(jì)能(néng)提升培訓

（1）備案申報(bào)。同崗前技(jì)能(néng)培訓。

（2）補貼标準。在我市(shì)累計繳納社會(huì)保險費(fèi)滿1年(nián)符合條件(jiàn)的企業(yè)在職職工(gōng)，當年(nián)取得中級及以下(xià)相(xiàng)應證書的，按補貼标準的50%給予培訓補貼；當年(nián)取得高(gāo)級工(gōng)、技(jì)師(shī)及高(gāo)級技(jì)師(shī)證書的，分别給予2000元/人、3000元/人、4000元/人的培訓補貼。其中，取得我市(shì)當年(nián)緊缺型工(gōng)種高(gāo)級工(gōng)證書的，按照(zhào)上(shàng)浮30%（2600元/人）給予補貼。

（3）補貼申領和支付。同崗前技(jì)能(néng)培訓，其中企業(yè)申領的，除提交與崗前技(jì)能(néng)培訓企業(yè)申領的相(xiàng)同材料外，還(hái)需提交職工(gōng)身份證或市(shì)民(mín)卡複印件(jiàn)。

（二）創業(yè)培訓

1. 備案申報(bào)。同就(jiù)業(yè)技(jì)能(néng)培訓。

2. 補貼标準

（1）符合補貼條件(jiàn)、有創業(yè)願望的登記失業(yè)人員(yuán)、靈活就(jiù)業(yè)人員(yuán)、農村(cūn)轉移就(jiù)業(yè)勞動者、應屆未升學初高(gāo)中畢業(yè)生(shēng)、貧困家庭子女、退役軍人、殘疾人等群體以及在甯高(gāo)校大學生(shēng)、歸國(guó)留學人員(yuán)和港澳台人士等，當年(nián)參加創業(yè)培訓取得相(xiàng)應證書的，按補貼标準的100%給予培訓補貼。其中，在甯高(gāo)校學生(shēng)創業(yè)能(néng)力培訓補貼人數不超過當年(nián)創業(yè)意識培訓補貼人數的15%。

（2）登記注冊和經營均在我市(shì)的小(xiǎo)微企業(yè)法定代表人、自(zì)然人股東及個(gè)體工(gōng)商戶，當年(nián)參加創業(yè)培訓取得相(xiàng)應證書的，按補貼标準的100%給予培訓補貼。領取營業(yè)執照(zhào)或民(mín)辦非企業(yè)單位登記證書6個(gè)月(yuè)及以内的，可參加創辦你的企業(yè)（SYB）、網絡創業(yè)等創業(yè)能(néng)力培訓；6個(gè)月(yuè)以上(shàng)的，可參加改善你的企業(yè)（IYB）、擴大你的企業(yè)（EYB）等創業(yè)能(néng)力培訓。

培訓機(jī)構應對前述（1）中參加創業(yè)能(néng)力培訓考試合格的學員(yuán)進行6個(gè)月(yuè)的後續跟蹤服務。凡扶持學員(yuán)在跟蹤服務期間領取營業(yè)執照(zhào)或民(mín)辦非企業(yè)單位登記證書，并在我市(shì)持續經營、有6個(gè)月(yuè)以上(shàng)納稅記錄的，按照(zhào)創業(yè)成功人數給予後續跟蹤補貼。

3. 補貼申領和支付。同就(jiù)業(yè)技(jì)能(néng)培訓，申領創業(yè)後續跟蹤補貼時，培訓機(jī)構還(hái)應提供：學員(yuán)在甯領取的營業(yè)執照(zhào)或民(mín)辦非企業(yè)單位登記證書複印件(jiàn)、培訓後連續6個(gè)月(yuè)的納稅證明、經學員(yuán)本人簽字确認的後續跟蹤記錄等材料。

（三）見(jiàn)習培訓

1. 見(jiàn)習類型、對象及時間

（1）就(jiù)業(yè)見(jiàn)習。見(jiàn)習對象為(wèi)本市(shì)戶籍的16至24歲失業(yè)青年(nián)和畢業(yè)前6個(gè)月(yuè)在校高(gāo)校大學生(shēng)（含通(tōng)過教育部相(xiàng)關機(jī)構學曆學位認證的留學歸國(guó)人員(yuán)）。畢業(yè)前6個(gè)月(yuè)在校高(gāo)校大學生(shēng)的就(jiù)業(yè)見(jiàn)習期為(wèi)3個(gè)月(yuè)，失業(yè)青年(nián)可放(fàng)寬至3—12個(gè)月(yuè)。

（2）創業(yè)見(jiàn)習。見(jiàn)習對象為(wèi)取得創業(yè)意識培訓合格證書、創業(yè)項目經過可行性評估的16至24歲失業(yè)青年(nián)和畢業(yè)前6個(gè)月(yuè)的在校高(gāo)校大學生(shēng)（含來甯港澳台大學生(shēng)和通(tōng)過教育部相(xiàng)關機(jī)構學曆學位認證的留學歸國(guó)人員(yuán)），其中，在校高(gāo)校大學生(shēng)還(hái)需領取《南(nán)京青年(nián)大學生(shēng)創業(yè)證》。創業(yè)見(jiàn)習期為(wèi)6個(gè)月(yuè)。 

2. 見(jiàn)習對象每人隻享受一(yī)次見(jiàn)習補貼，當年(nián)與其他政府補貼培訓項目不重複享受；在校期間就(jiù)業(yè)見(jiàn)習與就(jiù)業(yè)技(jì)能(néng)培訓補貼不得重複享受；創業(yè)見(jiàn)習與創業(yè)能(néng)力培訓補貼不得重複享受。創業(yè)見(jiàn)習基地對見(jiàn)習期結束學員(yuán)提供至少一(yī)年(nián)的創業(yè)孵化服務，并幫扶學員(yuán)創業(yè)企業(yè)成功孵化出園（基地）并正常經營6個(gè)月(yuè)以上(shàng)的，給予基地創業(yè)孵化補貼。

3. 補貼标準、申領和支付。按照(zhào)《關于印發<關于做好我市(shì)未就(jiù)業(yè)高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)見(jiàn)習工(gōng)作的實施意見(jiàn)>的通(tōng)知》（甯人社〔2017〕260号）執行。

（四）其他培訓

1. 職業(yè)指導培訓

（1）備案申報(bào)。同就(jiù)業(yè)技(jì)能(néng)培訓。

（2）補貼标準。組織培訓的單位針對當年(nián)新增失業(yè)人員(yuán)和未就(jiù)業(yè)農村(cūn)轉移勞動力開(kāi)展的職業(yè)指導培訓，給予50元/人•次的培訓補貼。

（3）補貼申領。培訓結束後，培訓單位申領補貼應提供南(nán)京市(shì)職業(yè)指導培訓補貼申請審批表、學員(yuán)身份證或市(shì)民(mín)卡複印件(jiàn)、行政事(shì)業(yè)性收費(fèi)票據或稅務發票，培訓單位在銀(yín)行開(kāi)設的基本賬戶等材料。

（4）補貼支付。提交的材料先後經區、市(shì)人社部門(mén)審核後，由财政部門(mén)或委托市(shì)人社部門(mén)撥付至培訓單位在銀(yín)行開(kāi)設的基本賬戶。

2. 特色項目培訓

（1）備案申報(bào)。具備政府補貼培訓資格的培訓單位開(kāi)展培訓前，應向同級人社部門(mén)履行備案手續，提交《培訓計劃大綱》、課程表等材料，同時将培訓人員(yuán)花名冊錄入全市(shì)職業(yè)培訓信息系統。

（2）補貼标準。所有符合補貼條件(jiàn)的對象均可參加特色項目培訓。按照(zhào)“屬地管理、分級負擔”的原則，年(nián)初，由相(xiàng)關部門(mén)申報(bào)培訓項目，經同級人社、财政等部門(mén)審定後方可實施，并按政府采購相(xiàng)關規定執行，經費(fèi)由同級财政負擔。

（3）補貼申領。學員(yuán)培訓結束或取證後，培訓單位向同級人社部門(mén)申請補貼，并提供市(shì)（區）特色項目培訓補貼申請審批表、學員(yuán)市(shì)民(mín)卡或身份證複印件(jiàn)、相(xiàng)應證書複印件(jiàn)、行政事(shì)業(yè)性收費(fèi)票據或稅務發票，培訓單位在銀(yín)行開(kāi)設的基本賬戶等材料。

（4）補貼支付。提交的材料經同級人社等相(xiàng)關部門(mén)審核後，由同級财政或委托同級人社相(xiàng)關部門(mén)按規定撥付至培訓單位在銀(yín)行開(kāi)設的基本賬戶。

四、保障措施

（一(yī)）按照(zhào)“條件(jiàn)公開(kāi)、自(zì)願申請、擇優确定、社會(huì)公示”原則和政府采購相(xiàng)關規定，鼓勵普通(tōng)高(gāo)等學校、各類職業(yè)（技(jì)工(gōng)）院校、職業(yè)培訓機(jī)構、相(xiàng)關培訓實訓基地和符合條件(jiàn)的企業(yè)等培訓資源面向社會(huì)開(kāi)展政府補貼培訓。

（二）市(shì)、區兩級人社部門(mén)共同對政府補貼培訓工(gōng)作實施監督和管理。按照(zhào)“屬地管理、分級負責、分類施策”的原則，市(shì)級人社部門(mén)負責制定全市(shì)補貼培訓監管制度，指導區級人社部門(mén)開(kāi)展補貼培訓督導工(gōng)作，對全市(shì)補貼培訓質量進行抽查，做好績效評估、信息公開(kāi)、信用管理工(gōng)作；區級人社部門(mén)結合本轄區實際，制定轄區補貼培訓督導工(gōng)作實施細則，對轄區内政府補貼培訓機(jī)構開(kāi)展的培訓活動進行督導，并做好相(xiàng)關考核工(gōng)作。市(shì)、區也可委托第三方實施補貼培訓督導。

（三）培訓單位違反協議規定且整改不到(dào)位，人社、财政等部門(mén)将按規定暫緩撥款、終止撥款或取消當年(nián)培訓資格；培訓單位和個(gè)人弄虛作假獲取政府職業(yè)培訓補貼，一(yī)經查實，列入失信名單，追繳違法所得，五年(nián)内不得參與政府補貼培訓，個(gè)人不得申請政府補貼和獎勵，情節嚴重的，移送司法機(jī)關。

（四）市(shì)、區兩級要加強組織領導，落實職業(yè)培訓補貼政策，發揮政府資金的引導和撬動作用，确保資金安全，提高(gāo)使用績效。

五、其他

（一(yī)）本通(tōng)知所述補貼對象不包括：機(jī)關事(shì)業(yè)單位人員(yuán)；職業(yè)（技(jì)工(gōng)）院校中級工(gōng)班、普通(tōng)中學學生(shēng)。

（二）除職業(yè)指導培訓外，補貼對象每年(nián)可參加一(yī)次補貼培訓，同一(yī)職業(yè)（工(gōng)種）同一(yī)等級不得重複享受，參保提升補貼不得重複享受，其他與職業(yè)培訓補貼政策類同的不重複享受。

（三）本通(tōng)知所述培訓對象參加就(jiù)業(yè)技(jì)能(néng)或創業(yè)培訓考試合格且出勤率在80%以上(shàng)的，對其中的就(jiù)業(yè)困難人員(yuán)、零就(jiù)業(yè)家庭成員(yuán)、建檔立卡低(dī)收入農戶勞動力，按城(chéng)市(shì)居民(mín)最低(dī)生(shēng)活保障标準給予培訓期間生(shēng)活費(fèi)補貼，已享受低(dī)保政策的不重複享受；對其他本市(shì)農村(cūn)戶籍和在領城(chéng)市(shì)居民(mín)最低(dī)生(shēng)活保障金的學員(yuán)，培訓期間生(shēng)活費(fèi)補貼标準按照(zhào)20元/人•天執行。領取失業(yè)保險金期間參加培訓的，不可領取生(shēng)活費(fèi)補貼，生(shēng)活費(fèi)補貼每人每年(nián)隻享受一(yī)次。

（四）本通(tōng)知所述補貼對象通(tōng)過自(zì)學成才、崗位成才等方式取得初級及以上(shàng)相(xiàng)應證書的，參照(zhào)職業(yè)技(jì)能(néng)培訓的補貼對象、标準和方式給予對應補貼。申領補貼時，需提交身份證或市(shì)民(mín)卡複印件(jiàn)、相(xiàng)關證書複印件(jiàn)、誠信承諾書等，經審核後，補貼發放(fàng)至個(gè)人市(shì)民(mín)卡銀(yín)行戶。

（五）本通(tōng)知所述補貼标準（含課時和價格），結合産業(yè)發展需要、城(chéng)鄉勞動者培訓需求、不同職業(yè)（工(gōng)種）培訓成本、課時、補貼資金規模等因素，由市(shì)人社會(huì)同市(shì)财政等有關部門(mén)确定公布（見(jiàn)附件(jiàn)1、2），對培訓發票實際收費(fèi)額大于核定補貼标準的，按核定補貼标準給予補貼，低(dī)于核定補貼标準的，按培訓實際收費(fèi)額給予補貼。

（六）根據國(guó)家、省、市(shì)公共服務相(xiàng)關要求，不斷優化本通(tōng)知所述申領和支付等流程，精簡證明材料，通(tōng)過大數據信息比對和共享，适時減免相(xiàng)關紙(zhǐ)質申報(bào)材料。

（七）本通(tōng)知各項培訓補貼申請時間為(wèi)，發證時間在1月(yuè)1日—9月(yuè)30日的須在當年(nián)申領，發證時間在10月(yuè)1日—12月(yuè)31日的可于次年(nián)10月(yuè)15日前申領。

（八）鼓勵和支持在甯培訓機(jī)構、院校、企業(yè)、高(gāo)技(jì)能(néng)人才基地和個(gè)人，通(tōng)過政府購買服務方式開(kāi)發适應我市(shì)産業(yè)發展需求的培訓項目。

（九）此前下(xià)發的《關于實施政府購買緊缺型高(gāo)技(jì)能(néng)人才培訓成果的通(tōng)知》（甯人社〔2012〕238号）、《關于實施企業(yè)職工(gōng)上(shàng)崗及初、中級職業(yè)技(jì)能(néng)培訓補貼的通(tōng)知》（甯人社〔2014〕22号）、《關于進一(yī)步明确南(nán)京市(shì)職業(yè)培訓補貼有關事(shì)項的通(tōng)知》(甯人社〔2016〕147号)、《關于印發<南(nán)京市(shì)職業(yè)培訓補貼實施細則>的通(tōng)知》（甯職培〔2016〕24号）、《關于南(nán)京市(shì)政府補貼職業(yè)培訓申報(bào)準入工(gōng)作的通(tōng)知》（甯職培〔2016〕25号）廢止。其他與本通(tōng)知不一(yī)緻的，以本通(tōng)知為(wèi)準。